Tina Amper: Geeks on a Beach, 12 Triệu Người Philippines Ở Nước Ngoài Trải Nghiệm Văn Hóa Ngược & Kiệt Sức Đến Lãnh Đạo Cộng Đồng - E489

· Podcast Episodes Vietnamese,Founder,Women,Philippines

 

“Khi mẹ tôi trở về Philippines, tôi cảm thấy cần phải làm điều gì đó ở quê hương. Ngay cả trước khi chuyển về đó, tôi đã bắt đầu nghiên cứu và làm quen với một số người. Mục tiêu của tôi là đóng góp cho cộng đồng. Tôi cảm thấy sự nghiệp của mình trong ngành công nghệ được hình thành nhờ sự giúp đỡ của rất nhiều người, và tôi cần dừng lại để đền đáp. Tôi không phải tỉnh dậy một ngày nào đó và quyết định xây dựng cộng đồng, nhưng khi tôi trở về quê hương mình, thành phố Cebu, tôi nhận ra rằng mình biết một số người từ trường kỹ thuật nhưng không ai trong ngành công nghệ địa phương. Tôi muốn hiểu về cảnh công nghệ và làm quen với những người tham gia. Vì tổ chức sự kiện là một phần của công việc của tôi, đây là điều tôi có thể dễ dàng thực hiện. Vì vậy, tôi đã đăng trên meetup.com: 'Tech meetup. Nếu bạn làm việc trong ngành công nghệ, hãy đến quán cà phê Bo's, một quán cà phê địa phương. Tôi sẽ mời bạn cà phê, và bạn có thể cho tôi biết những gì đang xảy ra trong ngành công nghệ tại Cebu.' - Tina Amper, Giám đốc Chiến lược của Geeks on a Beach

 

“Có rất nhiều điều không chắc chắn, nhưng may mắn cho tôi, tôi đã thăm quê hương một hoặc hai lần một năm ngay cả trước khi tôi chuyển về vĩnh viễn. Vì vậy tôi đã có một ý tưởng về những gì mong đợi. Tôi có một lý do cá nhân để trở về, đó là đưa mẹ tôi về nhà. Nó cảm thấy như một trách nhiệm, điều tôi phải làm, và tôi sẽ đối mặt với bất cứ điều gì xảy ra trong cuộc sống cá nhân của mình. Nhưng tôi sẽ nói, đừng sợ trở về nhà. Philippines bây giờ là một quốc gia phát triển, và có rất nhiều điều bạn có thể làm ở đó. Thế hệ trẻ người Philippines, như các cháu của tôi, những đứa trẻ 5, 7, 8 tuổi, nói giọng Mỹ và sử dụng các thành ngữ mà chúng đã học được từ YouTube. Văn hóa rất Tây phương, vì vậy sự điều chỉnh của bạn sẽ không khó khăn lắm.” - Tina Amper, Giám đốc Chiến lược của Geeks on a Beach

 

“Tôi yêu thích công việc của mình, nhưng tôi đã hoàn toàn kiệt sức vì làm đi làm lại một việc. Công nghệ thật tuyệt vời, nhưng đó là một ngành kinh doanh 24/7, và nếu bạn không cẩn thận, nó có thể chiếm lấy cuộc sống của bạn. Vì vậy, tôi đã quyết định nghỉ ngơi một năm. Khi tôi đến Cebu để sắp xếp mọi thứ cho gia đình và mẹ tôi, tôi bắt đầu tổ chức các cuộc gặp gỡ, giống như tôi đã làm ở San Francisco. Tôi muốn kết nối với cộng đồng công nghệ trong thành phố của mình, nơi tôi chưa bao giờ thực sự làm việc trước đây. Làm thế nào tôi bắt đầu? Tôi đã kết nối với Hội đồng Tư vấn Khoa học và Công nghệ, một nhóm người Mỹ gốc Philippines tập trung vào việc hỗ trợ khoa học và công nghệ ở Philippines.” - Tina Amper, Giám đốc Chiến lược của Geeks on a Beach

Tina Amper, Giám đốc Chiến lược của Geeks on a Beach, và Jeremy Au đã thảo luận:

  1. Từ Kiệt sức đến Lãnh đạo Cộng đồng: Tina đã chia sẻ kinh nghiệm của mình về việc di cư từ Philippines với bằng kỹ sư từ Đại học San Carlo đến ngành công nghệ phát triển mạnh của California vào những năm 1990. Cô đã xuất sắc trong các vai trò tiếp thị sản phẩm và phát triển kinh doanh, nhưng cuối cùng cảm thấy kiệt sức sau nhiều năm đi công tác và làm việc áp lực cao. Đến năm 2010, sức khỏe suy giảm của mẹ cô đã thúc đẩy cô nghỉ phép và trở về quê hương Cebu, nơi đang được biến đổi bởi ngành công nghiệp dịch vụ quy trình kinh doanh (BPO) đang phát triển. Điều này đã chứng minh là mảnh đất màu mỡ cho việc khám phá và phát triển một cộng đồng công nghệ địa phương đang thịnh vượng.
  2. Geeks on a Beach: Geeks on a Beach (GOAB) được khởi xướng vào năm 2013 và bắt đầu như một ý tưởng không chính thức giữa Earl Valencia, đồng sáng lập IdeaSpace và QBO, và Paul Pajo, một nhà truyền giáo công nghệ người Philippines, để tạo ra một hội nghị công nghệ kết hợp công việc và giải trí trên bãi biển. Với số lượng người tham gia hàng năm từ 400-500 người, GOAB đã trở thành một nền tảng chính để thúc đẩy sự hợp tác giữa các startup, nhà đầu tư và các nhà lãnh đạo kinh doanh. Tina nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hỗ trợ từ các cơ quan chính phủ như Bộ Thông tin và Truyền thông Công nghệ (DICT).
  3. 12 Triệu Người Philippines ở Nước Ngoài và Sốc Văn Hóa Ngược: Việc Tina trở về tổ quốc sau khi sống ở Mỹ bao gồm việc vượt qua sốc văn hóa ngược trong khi cũng tái kết nối với nguồn gốc của mình. Cô đã chia sẻ lời khuyên của mình cho 12 triệu người Philippines ở nước ngoài đang xem xét trở về nhà. Cô thảo luận về cách cô cá nhân tìm thấy mục đích của mình bằng cách đóng góp cho cộng đồng công nghệ địa phương thông qua các sáng kiến như TechTalks.ph.

Jeremy và Tina cũng khám phá các kiểu mẫu cộng đồng khác nhau của những kẻ lẩn trốn so với những nhà vô địch, cộng đồng thành viên trả phí so với các cuộc gặp gỡ công nghệ thông thường và các chiến lược bền vững tài chính.

 

Sử dụng AI để tiến hành mô hình dự báo carbon và nhiều hơn nữa với Nika.eco, nhà tài trợ cho bản tin tháng này!

Bạn có bao giờ tự hỏi chính phủ quyết định đặt các trạm phát sóng viễn thông, bệnh viện và viện dưỡng lão ở đâu để chiến lược tốt nhất chưa? Hay làm thế nào các công ty bảo hiểm định giá phí dựa trên mực nước biển dâng và các rủi ro khí hậu khác? Hơn bao giờ hết, trong thời đại học máy này, những quyết định quan trọng này ngày nay đang được hỗ trợ bởi các mô hình địa không gian lớn được đào tạo với hàng triệu điểm dữ liệu không gian. Tuy nhiên, môi trường tính toán như vậy có thể vô cùng phức tạp, tốn kém và mất nhiều thời gian để thiết lập. Nika.eco cung cấp giải pháp DevOps giúp tiết kiệm đáng kể chi phí và thời gian bằng cách cho phép các nhà nghiên cứu và nhà khoa học dữ liệu tạo môi trường học máy địa không gian tối ưu chỉ với một cú nhấp chuột. Hãy liên hệ với info@nika.eco nếu bạn là một nhà khoa học dữ liệu địa không gian hoặc nhà nghiên cứu khí hậu quan tâm đến việc hợp tác trong một dự án thử nghiệm hoặc cơ hội nghiên cứu.

(01:10) Jeremy Au: Chào Tina, rất vui khi có bạn trong chương trình. Bạn đang điều hành một cộng đồng và sự kiện lớn tuyệt vời có tên là Geeks on a Beach ở Philippines, nơi tôi rất háo hức sẽ tham gia lần thứ hai trong năm nay. Rất mong được ở đó. Tina, bạn có thể giới thiệu bản thân mình không?

(01:23) Tina Amper: Vâng. Jeremy, cảm ơn bạn đã mời tôi hôm nay. Tên tôi là Tina Amper. Tôi là người sáng lập và tổ chức của Geeks on a Beach. geeksonabeach.com là một hội nghị quốc tế dành cho những người đam mê về công nghệ, khởi nghiệp, thiết kế và làm cho thế giới tươi sáng hơn. Chúng tôi sẽ tổ chức hội nghị quốc tế lần thứ bảy vào ngày 13 đến 15 tháng 11 năm 2024 tại Cebu. Rất vui được ở đây. Và tất cả các bạn đều được chào đón tham gia Geeks on a Beach.

(01:48) Jeremy Au: Tuyệt vời. Trong phần mô tả chương trình dưới đây, chúng tôi chắc chắn sẽ đưa ra nơi bạn có thể tìm thấy và đăng ký tham gia sự kiện trong năm nay. Vậy Tina, bạn có thể kể cho tôi nghe về tuổi thơ của bạn ở Philippines không?

(01:56) Tina Amper: Vâng, tôi sinh ra và lớn lên ở Cebu, Philippines. Cebu là thành phố lớn thứ hai ở Philippines. Tôi lớn lên ở đó. Học ở đó. Tôi đã lấy bằng kỹ sư tại Đại học San Carlos ở thành phố Cebu. Ngay sau đó, chúng tôi chuyển đến Mỹ và tôi đã làm việc trong ngành công nghệ ở California trong nhiều năm. Tôi đã làm trong lĩnh vực tiếp thị sản phẩm, phát triển kinh doanh và sau đó là tư vấn kinh doanh quốc tế. Vì vậy tôi đã đi du lịch. Tham dự các hội nghị trên khắp thế giới. việc tham dự các hội nghị là một điều rất thoải mái đối với tôi, và đó là lý do tại sao. Tôi nghĩ rằng tổ chức hội nghị của riêng mình là dễ dàng, nhưng thực tế không phải vậy. Và vì vậy, sau nhiều năm làm việc ở California, đi du lịch. Tôi cũng đã sống ở Tokyo một thời gian cho một công ty Mỹ. Vài năm trước, có một số vấn đề gia đình, tôi cũng kiệt sức trong công việc công nghệ của mình và muốn nghỉ ngơi. Tôi nói rằng tôi muốn nghỉ phép một năm, nhưng mất một vài năm để cuối cùng thực hiện điều đó. Điều cuối cùng thúc đẩy tôi đưa ra quyết định đó, là mẹ tôi ốm và chúng tôi phải đưa bà về Philippines. bà muốn trở về và tôi tự nguyện đưa mẹ về nhà. Đó là điều bí mật thúc đẩy tôi cuối cùng nghỉ phép một năm. Tôi yêu thích công việc của mình, nhưng tôi chỉ đơn giản là quá kiệt sức khi làm điều tương tự. Công nghệ tuyệt vời, nhưng cũng là một ngành kinh doanh 24/7. Vì vậy, nếu bạn không chú ý, nó có thể chiếm lấy cuộc sống của bạn. Vì vậy, tôi đã nghỉ ngơi. Tôi nói rằng tôi sẽ nghỉ phép một năm ở quê hương của mình ở Cebu.

(03:16) Tina Amper: Khi tôi đến Cebu, tôi đã sắp xếp mọi thứ cho gia đình, cho mẹ tôi, tôi bắt đầu tổ chức các cuộc gặp gỡ vì tôi cũng đã tổ chức các cuộc gặp gỡ ở San Francisco, nơi tôi sống. Tôi muốn làm quen với cộng đồng công nghệ trong thành phố của mình vì tôi chưa bao giờ thực sự làm việc ở đó. Làm thế nào tôi bắt đầu làm điều đó? Tôi đã kết nối với hiệp hội người Mỹ gốc Philippines này được gọi là Hội đồng Tư vấn Khoa học và Công nghệ. Đó là một nhóm người Mỹ gốc Philippines cố gắng hỗ trợ khoa học và công nghệ ở Philippines. Tôi đã kết nối với Jojo Flores và Christina Skalsky, những người đã giới thiệu tôi với một số công ty ở Manila và Cebu. khi tôi nói rằng tôi muốn gặp một số cộng đồng công nghệ ở đó, tôi đã đăng nó trên meetup.com Đó là điều thời thượng cần làm. Tôi đã được giới thiệu với DEVCON, đó là một hiệp hội của một nhóm kỹ sư phần mềm, và tôi đã mời họ đến cuộc gặp gỡ đầu tiên của tôi và đó là sự khởi đầu.

(04:03) Jeremy Au: Ồ, thật tuyệt vời. Vậy chúng ta hãy chia nhỏ điều đó thành hai phần, phải không? Trước hết, tôi biết bạn là một phần của cộng đồng lớn người Philippines ở nước ngoài. Khi bạn lớn lên, bạn có nói rằng, tôi muốn đến Mỹ? Tôi muốn chuyển đến đó. Điều đó đã xảy ra như thế nào? Việc chuyển đi đã diễn ra như thế nào?

(04:16) Tina Amper: Tôi thực sự không bao giờ muốn rời khỏi quê hương mình. Tôi là người út trong gia đình. Khi tôi đang học đại học, tôi là người duy nhất ở nhà. Tôi có thể làm bất cứ điều gì tôi muốn, nhưng đó là một việc di cư của cả gia đình. Hầu hết gia đình tôi đã ở đó. sau khi tôi tốt nghiệp đại học, mẹ tôi nói,. đã đến lúc bạn đến đó. Tôi nói, không, tôi không muốn làm việc. Tôi không muốn trưởng thành, nhưng dù sao thì tôi, tôi đã chuyển đi và đó là một trong những điều khó khăn nhất đối với tôi. Tôi không phải là một trong những người muốn rời khỏi quê hương mình. Tôi chỉ thoải mái ở nơi chúng tôi đang sống. Chúng tôi có một gia đình lớn. Tôi khá ổn. Tôi thích cuộc sống đảo, rất thoải mái, nhưng tôi thích đi đến Mỹ. Nó đã thách thức tôi, rõ ràng, đó là một đất nước mới, một nền văn hóa mới. Nó không phải là một sự sốc văn hóa lớn vì văn hóa Philippines rất hướng về phương Tây, rất Mỹ hóa, thực tế, chương trình học tôi bắt đầu ở đại học, ở trường kỹ thuật, dựa trên chương trình giảng dạy của Mỹ. Nhưng, bạn đi theo gia đình, và tôi đã học được rất nhiều. Nó đã thúc đẩy tôi. Nó đã thách thức tôi thoát khỏi vùng an toàn của mình. Tôi là một người nhút nhát, có lẽ là một người hướng nội lúc đó, bây giờ không còn nữa, nhưng bạn chỉ phát triển như một con người khi bạn được thách thức bởi một điều gì đó và bạn phát triển từ đó.

(05:18) Jeremy Au: Vâng, vì vậy có khoảng 12 triệu người Philippines sống bên ngoài Philippines, chiếm khoảng 10% tổng dân số và khoảng một nửa số đó ở Mỹ. Vậy cộng đồng người Philippines ở Mỹ lớn như thế nào? Có nhiều người Mỹ gốc Philippines khác tụ họp không?

(05:31) Tina Amper: Vâng, ý tôi là, sống ở California, đó là một bang đa văn hóa. Nó rất lớn. Nó giống như một quốc gia của riêng nó. Thông thường, New York hoặc bờ Tây và bờ Đông đa dạng hơn các khu vực khác của đất nước. Vì vậy, đó không phải là một sự thay đổi lớn vì có nhà hàng Philippines. Bạn thấy rất nhiều người Philippines. Vì vậy, đó không phải là một sự điều chỉnh lớn đối với tôi, tôi nên nói.

(05:51) Jeremy Au: Vâng, và điều thú vị là, bạn đã có sự nghiệp đầu tiên và rõ ràng bạn là một phần của làn sóng công nghệ ở California. Nhưng điều thú vị là, bạn đã bị kiệt sức và sau đó bắt đầu khám phá lại quê hương của mình, điều này thật thú vị vì có rất nhiều người, những người Mỹ gốc Philippines rõ ràng, tất cả mọi người đều bị kiệt sức trong ngành công nghệ. Tôi nghĩ đó là bản chất của ngành công nghệ. rất nhiều người cảm thấy họ nên trở về nhà để khám phá quê hương của mình. Vậy sự kết hợp đó đã xảy ra như thế nào?

(06:15) Tina Amper: Vì vậy, tôi đang sống ở Nhật Bản vào thời điểm đó, rất gần với Philippines. Vì vậy, tôi sẽ ghé thăm Cebu và tôi tự hỏi điều gì đang xảy ra ở đây. Điều này có lẽ là vào năm 2010. Tôi chỉ đơn giản là tìm kiếm trên Google công nghệ ở Cebu và tìm hiểu về Jojo Flores, người đồng sáng lập Trung tâm Công nghệ Plug and Play, như một công ty VC là người Mỹ gốc Philippines. Có một bài báo tin tức về anh ấy tổ chức một cuộc thi thuyết trình ở Cebu, quê hương tôi, vào khoảng năm 2010. Không có internet tại khách sạn Marriott nơi tôi ở tại thành phố Cebu. Vậy anh ấy làm thế nào để tổ chức cuộc thi thuyết trình này? Vì vậy, tôi thực sự đã gửi email cho anh ấy. Tôi không biết anh ấy. Và tôi nói, Này, tôi đọc bài báo của bạn. Anh có thực sự tổ chức cuộc thi thuyết trình không? Anh ấy nói, Ồ vâng, chúng ta nên nói chuyện. Hãy đến thăm tôi ở Thung lũng Silicon. Vì vậy, tôi đã đến thăm anh ấy và đó là cách tôi làm quen với cộng đồng. Tôi không có con cái, vì vậy tôi rất tham vọng và cũng phiêu lưu vào thời điểm đó. Tôi như, tôi cần làm điều gì đó khác với cuộc sống của mình. Tôi đã làm được nhiều nhất có thể trong ngành công nghệ. Tôi còn có thể làm gì nữa? Với việc mẹ tôi trở về Philippines, tôi cần phải làm điều gì đó ở quê hương. Tôi bắt đầu nghiên cứu ngay cả trước khi chuyển đến đó. Làm quen với một số người. Cơ bản thì điều của tôi là đóng góp cho cộng đồng là điều tôi đang cố gắng làm vào thời điểm đó. Tôi cảm thấy sự nghiệp của mình trong ngành công nghệ là nhờ có rất nhiều người giúp đỡ tôi. Tôi cần dừng lại và đền đáp cho cộng đồng theo cách đó.

(07:24) Jeremy Au: Điều thú vị là cách bạn chọn để đền đáp là bằng cách xây dựng cộng đồng, phải không? Những người khác đền đáp cho cộng đồng. Ý tôi là, bạn có thể đền đáp cho cộng đồng bằng cách, tôi không biết, như bạn đã nói, chăm sóc cha mẹ của bạn. Đó là một cách để chăm sóc gia đình của bạn. Rất nhiều người, có khoảng 33 tỷ đô la kiều hối. Bạn cũng gửi tiền về nhà. Một phần lớn của văn hóa kiều bào, nhưng bạn đã chọn xây dựng cộng đồng, đó thực sự là một cách tiếp cận thú vị, phải không? Điều đó đã xảy ra như thế nào? Và tôi tin rằng đó cũng là lần đầu tiên bạn thực sự tổ chức cộng đồng một cách có cấu trúc hơn.

(07:51) Tina Amper: Vâng. Vì vậy, tôi không tỉnh dậy một ngày nào đó và nói, Tôi sẽ xây dựng một cộng đồng. đó không phải là điều tôi đang nghĩ.

(07:57) Jeremy Au: Đó là điều tôi đang nghĩ. Tôi như, nó hoạt động như thế nào?

(07:58) Tina Amper: Tôi đã trở về quê hương và tôi biết mọi người của tôi trong trường kỹ thuật và tôi không biết ai khác trong ngành công nghệ ở thành phố Cebu, quê hương tôi, ngành công nghệ như thế nào? Những người này là ai? Tôi muốn làm quen với họ. Và một cách để làm điều đó là tổ chức sự kiện. Bởi vì đó là một phần công việc của tôi. Đó là điều dễ dàng đối với tôi để làm. Vì vậy, tôi chỉ đơn giản là đăng trên meetup.com: Tech meetup. Nếu bạn làm việc trong ngành công nghệ, hãy đến quán cà phê Bo's, một quán cà phê địa phương. Tôi sẽ mời bạn cà phê. Hãy cho tôi biết điều gì đang xảy ra trong ngành công nghệ ở Cebu Philippines. Và tôi đã đăng nó trên Facebook. Tôi đã hỏi DevCon, tổ chức của các kỹ sư phần mềm đó. Họ không biết tôi. Họ như, người này là ai mà mời chúng tôi đi uống cà phê miễn phí. Tôi đã mời bạn bè của tôi từ trường kỹ thuật. Cuộc gặp gỡ đầu tiên, 11 người đã đến và sáu người trong số họ là bạn bè của tôi từ đại học. Tôi đã tổ chức nó ở Cebu IT Park, nơi có tất cả các tòa nhà công nghệ, nơi có tất cả các trung tâm cuộc gọi. Và thực sự có hai kỹ sư phần mềm đứng bên ngoài quán cà phê và họ nghe thấy, ồ, một phụ nữ nào đó đang tặng cà phê miễn phí. Hãy vào đây. Đó là điều của tôi. Tôi nói với mọi người rằng tôi sinh ra và lớn lên ở đây, nhưng tôi đã làm việc ở nước ngoài. Tôi là một OFW, Người Lao Động Nước Ngoài. Tôi trở lại. Tôi ở đây cho một kỳ nghỉ phép. Tôi muốn làm quen với ngành công nghệ ở đây. Vì vậy, hãy cho tôi biết bạn làm gì. Tôi chỉ tò mò. Tôi muốn đóng góp. Chúng ta có thể tổ chức đào tạo nói về lý do của tôi với mọi người? Và tôi đã kết nối với người mà tôi gọi là Mark Zuckerberg của Cebu. Tên anh ấy là Mark Buenconsejo. Anh ấy là một kỹ sư phần mềm. Anh ấy đã bán phần mềm từ khi còn ở trường khoa học máy tính. anh ấy đã xây dựng một công ty phần mềm ở Cebu và ngẫu nhiên là con trai của một người bạn gia đình. Vì vậy, tôi đã nói chuyện với anh ấy, anh ấy thật tuyệt vời. Vì vậy, như vậy, hãy tổ chức một cuộc gặp gỡ công nghệ vì anh ấy biết rất nhiều kỹ sư phần mềm. Tôi đã trở thành người tổ chức và anh ấy sẽ thực hiện các hội thảo về chuyên môn. những thứ như vậy.

(09:32) Jeremy Au: Vâng, và tôi nghĩ điều thú vị là Cebu hiện nay đã được biết đến là một trung tâm CNTT, quá trình kinh doanh dịch vụ ngoài khơi (BPO) cũng như vậy. Tôi cho rằng nó không phải là một trung tâm khi bạn còn nhỏ, phải không? Ý tôi là, nó đã trở thành một trung tâm như thế nào?

(09:44) Tina Amper: Ôi Chúa ơi, bạn biết đấy, tôi còn nhỏ, nhưng nhớ rằng, tôi đã 100 tuổi rồi. Ngày xưa khi tôi tốt nghiệp trường kỹ thuật điện tử, có khoảng 100 chúng tôi và có thể chỉ hai hoặc ba người có được việc làm. Ngày nay, tất cả những sinh viên tốt nghiệp đại học này có rất nhiều công việc vì ngành trung tâm cuộc gọi đang phát triển mạnh. Nguyên tắc xây dựng cộng đồng mà tôi học được là bạn nghĩ rằng không có ai thích lập trình, thích tham dự các cuộc họp, thích làm việc trên Python. Bạn nghĩ không có ai ở đó vì bạn không thấy họ. Họ đang ở đó. Họ chỉ cần tìm một ngọn hải đăng để đến đó.

Và đó là điều mà cuộc gặp gỡ của chúng tôi đã trở thành bởi vì tên là TechTalks. Chúng tôi thực sự nói về công nghệ. Đó là tên của cuộc gặp gỡ. Vì vậy, chúng tôi chọn một chủ đề với, hãy nói về Python hoặc bất cứ điều gì. Và những người thích chủ đề đó sẽ xuất hiện. Chúng tôi sẽ nói đó là miễn phí và chúng tôi phục vụ cà phê và đôi khi là bia. Vì vậy, tại sao không tham gia? Đó là nguyên tắc xây dựng cộng đồng. Đó là cách bạn xây dựng một cộng đồng. Chỉ cần xuất hiện, nói với mọi người bạn là ai, lý do của bạn, và họ sẽ đến.

(10:35) Jeremy Au: Và cũng cà phê miễn phí và bia miễn phí cũng giúp.

(10:38) Tina Amper: Vâng, chắc chắn rồi.

(10:39) Jeremy Au: Vâng, đến vì cà phê, ở lại vì tính cách, phải không? Vì vậy, điều thú vị là vào thời điểm đó, Cebu đang trở thành một trung tâm công nghệ. Và sau đó bạn trở về quê hương mình và không mong đợi nó sẽ là một trung tâm BPO, và có một ngành công nghệ đang bùng nổ. Điều thú vị là bạn đã chọn xây dựng cộng đồng này và rõ ràng không có nguyên nhân chuyên nghiệp cho các nhà tổ chức cộng đồng. Những sai lầm nào bạn đã mắc phải khi mới bắt đầu làm nhà tổ chức cộng đồng mà bạn đã học được?

(11:01) Tina Amper: Ôi trời, điều khó khăn nhất là làm cho nó bền vững, phải không? Tôi rõ ràng khi bắt đầu rằng đây là cách tôi đền đáp. Tôi cũng biết rằng không ai sẽ tài trợ cho tôi, vì vậy tôi sẽ phải chi tiền của mình để làm những gì tôi muốn làm. Vì vậy, đây là một điều cá nhân. Đó là điều tôi muốn làm. Vì vậy, tôi nói, tôi sẽ đầu tư vào thứ của riêng mình vì tôi muốn làm quen với cộng đồng. Đó là cho sự phát triển cá nhân của tôi khi trở lại quê hương. Tôi biết điều kiểu Philippines, như khi có thức ăn và đồ uống miễn phí, họ sẽ đến. Và đó cũng là điều tôi thích làm, phải không? Vì vậy, đó là điểm nổi bật của TechTalks. Nó chủ yếu là miễn phí và chúng tôi phục vụ thức ăn. Đó cũng là cách để tạo điều kiện cho các cuộc trò chuyện bởi vì khi bạn có một nhóm người lạ tụ tập trong một phòng, họ thường không nói chuyện với nhau. Vì vậy, bạn phải tìm cách làm cho nó hiệu quả cho họ. Làm sao tôi biết họ thích nội dung hay cuộc gặp gỡ, nếu tôi không tương tác với họ, phải không? Và với tư cách là một người, tôi không ngại nói chuyện với bất kỳ ai. Vì vậy, đó là một điều tự nhiên đối với tôi để làm. Ban đầu, tôi không quá lo lắng về sự bền vững của việc làm những gì tôi đang làm vì tôi nghĩ đó chỉ là để vui vẻ, nhưng sau đó khi chính phủ tiếp cận, họ nói họ muốn hợp tác. Và một số công ty muốn hợp tác với chúng tôi. Tôi phải thuê người. Và sau đó, làm thế nào tôi tài trợ cho thứ này? Vì vậy, đó là một thách thức lớn. Và nó giống như bất kỳ doanh nghiệp nào bạn trải qua thăng trầm và tôi có một số kỳ vọng không thực tế. Tôi sẽ thuê người giỏi nhất từng có và sau đó họ sẽ từ bỏ sau một năm. Tôi như, nhưng tôi đã đào tạo bạn. Tôi như, vâng, mọi người tiếp tục chuyển động.

(12:20) Jeremy Au: Tôi có nghĩa là, công việc làm quản lý và tổ chức cộng đồng không hề dễ dàng. Trước hết, rõ ràng là mọi người thích là một phần của cộng đồng. Ý tôi là, chúng ta đều là sinh vật xã hội, vì vậy, mọi người đều có thể tụ họp nhưng vai trò tổ chức cộng đồng thực sự rất khó khăn. Mọi người muốn tụ họp, nhưng sau đó, về mặt kinh tế hoặc tính bền vững của việc đóng góp vào cộng đồng, mọi người tham gia tình nguyện một thời gian, nhưng sau đó họ lại rời đi. Các nguyên tắc nên như thế nào? Liệu mọi người có nên tham gia các cộng đồng có phí thành viên, ví dụ như? Phí đăng ký để tham gia một cộng đồng. Bạn nghĩ sao về điều đó?

(12:46) Tina Amper: Vâng. Ý bạn nói là đúng. Và tôi sẽ nói một vài điều. Bạn đã nhắc nhở tôi về điều Khailee Ng từ 500 Global nói với tôi nhiều năm trước, khi chúng tôi bắt đầu GOAB, họ cũng đang bắt đầu phát triển 500 ở Đông Nam Á. Anh ấy rất thoải mái. Anh ấy nói, đó là như vậy đó, Tina. Bạn chỉ làm việc với những gì bạn có. Tôi đã phát triển tâm lý đó, mặc dù đôi khi bạn không thể không ước mọi thứ tốt hơn và bạn không nhận được điều đó. Vì vậy, đôi khi nó gây khó chịu, nhưng về mặt công việc có khó không? Tôi nghĩ nguyên tắc của tôi là bất kỳ công việc nào, đó là vấn đề phù hợp giữa sức mạnh của bạn, tính cách của bạn với loại công việc mà bạn đang làm. Vì vậy, bất cứ khi nào bạn tìm kiếm một công việc, luôn luôn là, công việc này có phù hợp với tính cách của tôi, với sức mạnh của tôi, với những gì tôi muốn làm bây giờ với cuộc đời mình không?

Việc tổ chức sự kiện khá phù hợp với một phần tính cách của tôi mà nghe có vẻ kinh khủng, nhưng nó phù hợp với việc tổ chức sự kiện. Khi bạn là người chú ý đến chi tiết và kiểm soát, trong một số phần của cuộc sống của bạn, bạn cần sức mạnh đó để làm cho sự kiện hiệu quả và chất lượng cao, phải không? Bạn cần tập trung vào các chi tiết mà bạn cần kiểm soát hoặc chú ý đến tất cả những chi tiết nhỏ này vì đó là yêu cầu của một người tổ chức sự kiện. Vì vậy, nếu bạn là người không thích chi tiết, làm quản lý cộng đồng có thể không phải là công việc tốt cho bạn. Nếu bạn là người không thích nói chuyện với người khác hoặc không muốn ở gần người khác, làm quản lý cộng đồng có thể không phải là công việc phù hợp với tính cách của bạn vào thời điểm này. Vì vậy, đó là vấn đề về sự phù hợp và thời điểm cũng vậy.

(14:06) Jeremy Au: Điều thú vị là bạn đã thực sự thành công trong việc xây dựng ra, phải không? từ những ly cà phê miễn phí đầu tiên và cuối cùng là bia miễn phí. Nhưng bây giờ rõ ràng, mọi người, tôi nhớ Mohan Belani tại E27 rất thích nói, Này, Jeremy, bạn chắc chắn nên đến Geeks on a Beach. Và tôi đã nghĩ, Geeks on a Beach là gì? Tôi tự nhận mình là một geek. Vì vậy, tôi đã hiểu hồ sơ mục tiêu. Tôi cũng thích bãi biển. Vì vậy, tôi đã nghĩ, tôi không biết, nó giống như cá ngừ trong hộp, phải không? Geeks on a Beach. Vì vậy, ít nhất tôi biết nó là gì, tôi đã nghe nói về nó. Vậy điều gì đã thúc đẩy sự tăng trưởng đó từ góc độ đó?

(14:32) Tina Amper: Vì vậy, chúng tôi đã suy nghĩ rất kỹ lưỡng về Geeks on a Beach. Những gì tôi đang nói với bạn bây giờ dựa trên phản hồi mà tôi nhận được từ mọi người. Rất khó để tự đánh giá khi bạn đang ở trong đó. Làm lời nhắc, chúng tôi bắt đầu làm điều này vào năm 2013. đó là 11 năm trước. Tháng Mười Một này sẽ là năm thứ bảy của chúng tôi vì chúng tôi đã nghỉ trong đại dịch. Đã có rất nhiều điều học hỏi kể từ đó. Tin tốt là chúng tôi là cùng một nhóm đã tổ chức sự kiện này ngay từ đầu. Những người tôi làm việc cùng bây giờ, những người tổ chức Geeks on a Beach, có bốn người sáng lập. Chúng tôi đã làm việc cùng nhau từ đó, đã 11 năm. Vì vậy chúng tôi biết nhau và chúng tôi có các kỹ năng bổ sung. Chúng tôi đoàn kết trong sứ mệnh của mình để đóng góp và giúp ngành công nghiệp của chúng tôi, giúp người Philippines trở nên tốt nhất có thể trong ngành công nghệ. Geeks on a Beach bắt đầu vì, tôi có bạn bè như Earl Valencia và Paul Pajo. Những người này là những người đam mê công nghệ.

(15:19) Tina Amper: Những người này là những nhà đầu tư. Earl Valencia là đồng sáng lập của QBO và IdeaSpace, một trung tâm tăng tốc doanh nghiệp ở Manila. chúng tôi đang ăn trưa cùng nhau và chúng tôi đã nói, khi nào chúng ta sẽ tổ chức một sự kiện cùng nhau? Và, một người trong bữa trưa nói, hãy tổ chức nó ở Boracay, khu nghỉ mát bãi biển nổi tiếng. Miễn là có internet ở đó, tôi sẽ tổ chức nó. Nếu Earl Valencia hoặc công ty của anh ấy tài trợ, chúng tôi có thể thực hiện điều này. Nó thực sự chỉ bắt đầu với những người bạn muốn tụ họp tại một địa điểm lớn hơn, một địa điểm tổ chức hội nghị.

Chúng tôi cũng là những công dân toàn cầu, phải không? Mặc dù tôi ở Cebu và Earl ở Philippines vào thời điểm đó. Chúng tôi có các mối quan hệ ở Mỹ. Rất nhiều người muốn đến thăm chúng tôi ở Mỹ. Tôi có bạn bè nói, Tina, tôi muốn đến thăm bạn. Tôi muốn đi lặn biển. Những người này là những người trong ngành công nghệ. Và sau đó tôi nói, hãy đến, tôi sẽ đưa bạn đi lặn, nhưng trước tiên bạn phải tham gia hội nghị của tôi. Đó là động lực tuyệt vời. Vì vậy, đó là bí mật của Geeks on a Beach.

(16:43) Jeremy Au: Vậy, tôi nghĩ luôn có cuộc tranh luận lớn, phải không? Đó là, bạn cần làm cho cộng đồng trở nên chuyên nghiệp hơn. Giống như một ngày hoặc một nửa sự kiện, di chuyển vào, di chuyển ra, rất hiệu quả. Có một diễn giả nổi tiếng. Và sau đó, của bạn gần như là ngược lại, đó là giống như một đích đến. Nó khó di chuyển đến đó. Nó khó dành vài ngày trong tuần làm việc. Bạn nghĩ sao về những điều đó? Bởi vì tôi biết bạn đã tổ chức cả hai loại sự kiện, nhưng bạn nghĩ gì về các lựa chọn hoặc thực đơn ở đây?

(17:07) Tina Amper: Mọi người nghĩ nó kỳ lạ và bất thường. Tôi thích nói chuyện với những người đó. Ý tôi là, có rất nhiều sự kiện, khởi nghiệp công nghệ, bạn phải biết nhu cầu của mình là gì. Những thách thức mà bạn đang cố gắng giải quyết là gì? Bạn đang cố gắng đạt được điều gì với doanh nghiệp và mục tiêu cá nhân của bạn và quyết định sự kiện nào phù hợp với bạn.

Geeks on a Beach không phải là dành cho tất cả mọi người. Chúng tôi mời tất cả mọi người, nhưng nó không phải là dành cho tất cả mọi người. Nó rất khó khăn đối với các doanh nhân trẻ không có nhiều kinh nghiệm để đến Geeks on a Beach, chủ yếu vì yếu tố kinh tế. Chúng tôi vẫn có họ ở đó vì các cơ quan chính phủ hợp tác với chúng tôi. Và chúng tôi cần đảm bảo rằng chúng tôi có những khởi nghiệp giai đoạn đầu để kết nối với các khởi nghiệp giai đoạn trưởng thành hơn, vì đó là cách hệ sinh thái phát triển và làm thế nào họ sẽ học hỏi, phải không? Và lần này, một lần nữa, tôi sẽ đưa ra Khailee. Anh ấy là người đã nói với tôi rằng hội nghị đầu tiên mà tôi có, anh ấy nói, Tina, tôi rất bận, nhưng tôi muốn đến Geeks on a Beach. Trong hai tuần tới, anh ấy nói với tôi như thế, anh ấy đã gọi cho tôi như một tháng trước. Anh ấy nói, trong hai tuần tới, tôi đã gọi cho tất cả bạn bè của mình, tôi đã hủy tất cả các cuộc họp của mình trong hai tuần tới. Và tôi nói với họ, tôi sẽ không gặp bạn ở Singapore, Thái Lan, Malaysia. Nếu bạn muốn gặp tôi, hãy gặp tôi tại Geeks on a Beach. Tôi sẽ ở đó trong hai ngày rưỡi và chúng ta sẽ gặp nhau ở đó. Vì vậy, đó là những gì anh ấy đã làm. Anh ấy đã thực hiện bài nói chuyện của mình và sau đó anh ấy đã dành thời gian ở phòng chờ và ở phòng họp và sau đó anh ấy đã có các cuộc họp của mình ở đó. Vì vậy, tôi đã có một đám đông nhà đầu tư mua vé như ai là những người này và Khailee nói, đây là những người mà tôi sẽ gặp gỡ. Vì vậy, bạn sẽ làm ăn tại Geeks on a Beach. Nó không phải chỉ là vui chơi và trò chơi. Nó rất hiệu quả. Tôi rất thực tế. Tôi muốn đảm bảo rằng mọi người không lãng phí thời gian. Các nhà tài trợ, các diễn giả, tôi thích nói chuyện với họ trước. Mục tiêu của bạn là gì? Những thách thức trong doanh nghiệp của bạn là gì? Tôi muốn đảm bảo rằng GOAB là địa điểm phù hợp cho bạn vì nếu đó không phải là nền tảng phù hợp cho bạn, tôi không muốn bạn lãng phí thời gian và nguồn lực của mình để đến đây. Vì vậy, nó là về kết nối con người chất lượng cao là điều chúng tôi đang theo đuổi.

(18:44) Jeremy Au: Bạn sẽ đưa ra lời khuyên gì, chẳng hạn cho một nhà tổ chức cộng đồng trẻ từ góc nhìn của bạn?

(18:49) Tina Amper: Vì vậy, hãy dũng cảm, giống như podcast của bạn. Đừng sợ hãi. Tôi nói điều đó là một phần của tính cách của tôi. Không phải ai cũng có tâm lý đó nhưng tôi rất hướng đến kết quả. Nếu mục tiêu của tôi là đưa những khởi nghiệp trẻ và khởi nghiệp trưởng thành lại với nhau và để họ nói chuyện với những nhà đầu tư tiềm năng, các đối tác tiềm năng, và nếu cách để tôi làm điều đó là tổ chức Geeks on a Beach, mặc dù rất khó để làm cho nó bền vững, tôi đủ dũng cảm để nói có, chúng tôi sẽ làm điều đó vì tôi đã thấy những lợi ích. Đã có những khởi nghiệp ra đời tại Geeks on a Beach. Đã có những khởi nghiệp được tài trợ tại Geeks on a Beach hàng năm. Các công ty đã tham dự hội nghị của tôi và sau đó, trời ơi, năm sau họ tài trợ vì họ như, Tina, chúng tôi muốn cảm ơn bạn. Tôi như, tại sao bạn tài trợ? Chà, chúng tôi đã thuê toàn bộ đội IT của mình tại sự kiện của bạn năm ngoái. Tôi như, điều đó đã xảy ra như thế nào? Như, nó khá tốt và xấu cho mọi người. Các công ty ở Philippines sẽ sử dụng Geeks on a Beach như một nỗ lực xây dựng đội ngũ của họ vì nó ở bãi biển. Vì vậy, họ sẽ đưa đôi khi toàn bộ đội của họ đến đó.

(20:18) Jeremy Au: Vì vậy, điều thú vị là bạn đang suy nghĩ về một số động lực kinh tế của một cộng đồng. Đã rất nóng trong năm năm qua. Tôi nghĩ rằng, từ đại dịch, tôi muốn nói như các cộng đồng thành viên trả phí, bạn biết đấy, những khóa học trả phí, mỗi người sáng tạo đều ở đó. đối với bạn, bạn phải nghĩ như, điều gì là cũ lại trở thành mới trở lại, phải không? Bởi vì bạn đã làm điều này trong một thời gian dài. Bạn nghĩ họ đang làm gì sai? Bởi vì rất nhiều người xuất hiện. Rất nhiều người đã chết. Bạn nghĩ họ đang làm gì sai ở đó?

(20:43) Tina Amper: Vì vậy, tôi có nghĩa là, bạn phải thử nghiệm mọi thứ mới thực sự là cũ. Mọi thứ tất cả những điều này nghe có vẻ mới bây giờ. các chiến lược và cách làm cho nó bền vững luôn luôn ở đó. việc có các nền tảng công nghệ mới sẽ cho phép bạn suy nghĩ về các cách khác bạn có thể kiếm tiền, nhưng bạn phải thử nghiệm. Tôi tin vào tư duy thiết kế tập trung vào con người, tư duy thiết kế tập trung vào người dùng. Tôi đã học điều đó khi tôi đang xây dựng cộng đồng của mình khi tôi nghĩ, tôi sẽ làm gì tiếp theo? Vì tôi rất gần gũi với cộng đồng của mình, tôi sẽ hỏi họ, bạn nghĩ chúng ta nên làm gì? Những nhu cầu nào bạn muốn? Ai là những diễn giả của bạn? Những nhu cầu của doanh nghiệp bạn là gì? Tôi muốn dạy các nhà phát triển của mình về cách làm mọi thứ kiểu Mỹ. Vì vậy, tôi tìm một diễn giả. Là một người xây dựng cộng đồng, tôi luôn luôn liên hệ với cộng đồng của mình và nhu cầu của họ để tôi có thể xây dựng các hoạt động của mình xung quanh điều đó. Điều đó làm cho công việc của tôi dễ dàng hơn nhiều như một người xây dựng cộng đồng. Hoàn toàn biết rằng có 10 điều tôi có thể làm, khả năng của tôi như một người xây dựng cộng đồng, và sau đó tôi liên hệ với cộng đồng của mình để nói, được rồi, trong số 10 điều này, những điều ưu tiên nào bạn muốn chúng tôi làm? Sau đó tôi đi tìm tài trợ và tài nguyên và cách chúng tôi có thể làm điều đó. Vì vậy, nó luôn luôn là một sự hợp tác với tôi. Tôi không thể tổ chức những sự kiện này mà không có cộng đồng.

(21:46) Jeremy Au: Điều thú vị là, trong cộng đồng có rất nhiều nhà vô địch, nhưng cũng có rất nhiều người theo dõi, phải không? Bạn nghĩ thế nào về việc điều chỉnh những nhân vật đó? Có những nhân vật khác ngoài hai nhân vật đó không? Tôi cho rằng đó là hai nhân vật tôi nghĩ đến, nhưng tôi chỉ tò mò từ góc nhìn của bạn, bạn nghĩ thế nào về điều đó?

(22:00) Tina Amper: Bất kỳ cộng đồng nào cũng luôn có các tính cách khác nhau. Và những người theo dõi là rất quan trọng đối với cộng đồng của bạn. Không phải ai cũng sẽ lên tiếng. Chỉ vì họ không lên tiếng không có nghĩa là họ không nhận được giá trị từ nó. Không có nghĩa là họ không đóng góp cho nó. Bạn chỉ thấy những người đang nói, nhưng tôi biết rằng những người theo dõi này sẽ ra ngoài với cuộc sống bình thường của họ và có thể liên lạc với những thành viên khác của cộng đồng của bạn và họ làm ăn với nhau. Bạn và tôi sẽ không biết điều đó cho đến 10 năm sau. Vì vậy, năm ngoái, tôi đã biết rằng Ray Refundo từ Qwikwire, tôi đoán, đã tìm thấy ý tưởng kinh doanh của mình từ Geeks on a Beach ở Boracay, cách đây 11 năm. Tôi không hề biết anh ấy lấy ý tưởng khởi nghiệp từ ai đó anh ấy ngồi cạnh tại Geeks on a Beach. Bất kỳ cộng đồng nào cũng luôn có những mức độ này của những người theo dõi, những người yên lặng. Họ có, tôi gọi họ là người hâm mộ. Và sau đó tôi gọi họ là siêu người hâm mộ. Và sau đó là những người ủng hộ, luôn có những mức độ tham gia khác nhau trong mỗi cộng đồng. Vì vậy, tùy thuộc vào bạn như một người xây dựng cộng đồng. Tôi có muốn 10.000 thành viên trong cộng đồng của mình không? Và liệu tôi có mong đợi tất cả 10.000 người đều lên tiếng không? Vì vậy, Geeks on a Beach không phải là cộng đồng đó. Vì vậy, chúng tôi có khoảng 500 người xuất hiện tại sự kiện. Chúng tôi có 2.000 người là những người hâm mộ, tôi gọi họ là vậy. Và miễn là chúng tôi phục vụ nhu cầu của những người hoạt động, tôi nghĩ điều đó làm cho nó đáng giá.

(23:14) Jeremy Au: Đó là một điểm hay bởi vì, có bài báo nổi tiếng đó, phải không? Đó là như một trăm người bạn thật sự, một ngàn người hâm mộ thật sự, đó là tất cả những gì cần thiết để hỗ trợ một người sáng tạo hoặc doanh nghiệp. Bạn nghĩ gì về điều đó?

(23:24) Tina Amper: Vâng, nó phát triển. Nó không cố định. Đó là bản chất của một cộng đồng con người. Sẽ có những đợt sóng. Nó sẽ không ổn định suốt thời gian. Sẽ có những thăng trầm. Và có nguyên tắc này trong bán hàng là luôn luôn bán hàng. Vì vậy, tôi không muốn luôn luôn bán hàng ở cộng đồng, nhưng bạn luôn phải nhắc nhở mọi người tại sao bạn ở đây. Và tôi luôn phải hỏi mọi người, nhu cầu của bạn là gì? Những hoạt động nào chúng ta có thể xây dựng. Vì vậy, bạn phải đồng xây dựng. Bạn phải đối thoại với cộng đồng của mình mọi lúc. Không phải ai cũng sẽ hoạt động suốt thời gian. Tương tự đối với tôi như một người tổ chức, chúng tôi đã rời bỏ trong đại dịch. Đó chỉ là bản chất con người rằng ai có nhu cầu năm nay sẽ là người hoạt động nhất và năm sau có thể là người khác. Bạn chỉ tính đến điều đó trong kế hoạch của mình.

(24:06) Jeremy Au: Và khi bạn nghĩ về việc đi từ điểm A đến điểm B, bạn nghĩ tương lai của Geeks on a Beach là gì?

(24:12) Tina Amper: Rất khó để duy trì bởi vì khi chúng tôi quay trở lại năm ngoái, DICT, Cục Thông tin và Truyền thông là cơ quan chính phủ đã là đối tác trung thành của chúng tôi ngay từ đầu. Họ đã nỗ lực năm ngoái để liên hệ với tôi để nói rằng, họ cần Geeks on a Beach trở lại bởi vì tôi không định tổ chức sự kiện nữa. Tôi nhìn thấy nhu cầu rằng cộng đồng khởi nghiệp công nghệ đang bùng nổ. Chúng tôi cần cuộc tụ họp quốc tế này trở lại để là một phần của hệ sinh thái vì chúng tôi có những sự kiện nhỏ hơn và đây là một trong những sự kiện lớn mang lại cộng đồng quốc tế. DICT đã nói rằng họ sẽ hỗ trợ chúng tôi. Đó là năm ngoái, năm nay, họ vẫn hỗ trợ, nhưng không nhiều như vậy. Vì vậy, chúng tôi trở lại là một khởi nghiệp bây giờ và cố gắng, như chúng tôi đã làm 10, 11 năm trước, làm cho nó trở thành một doanh nghiệp có lợi nhuận. Tôi tự tin rằng chúng tôi có nhiều đối tác hơn bây giờ vì vậy chúng tôi có thể ký kết các hợp đồng đối tác dài hạn với họ. Vì vậy, chúng tôi không phải liên hệ với các nhà tài trợ hàng năm. Tôi lạc quan. Mọi người luôn đưa ra phản hồi tốt về Geeks on a Beach. Một trong số họ nói, tôi luôn nghe nói về Geeks on a Beach. Đó là một sự kiện. Luôn luôn tích cực khi họ nói về nó. Chưa bao giờ có ai nói tiêu cực về Geeks on a Beach. Đó luôn là điều tốt. Và sau đó cá nhân, cụ thể, năm ngoái, có một nhà đầu tư đã đầu tư vào bốn khởi nghiệp tại Geeks on a Beach, phải không? Nó không nhiều, nhưng họ đã đầu tư một chút. Ý tôi là, đó không phải là con số không, phải không? Đối với những người sáng lập đó, đó là một vấn đề lớn.

(25:25) Jeremy Au: Bạn có thể chia sẻ về một lần bạn đã thực sự dũng cảm không?

(25:27) Tina Amper: Khi tôi làm Geeks on a Beach. Động lực lớn là khi tôi biết tôi phải nghỉ ngơi để nghỉ phép. Điều đó rất khó. Tôi mất ba năm để ngừng suy nghĩ về những chiếc vòng kim cương vàng. Bạn được trả lương. Bạn làm việc chăm chỉ. Và tôi nghĩ, tại sao tôi lại làm việc chăm chỉ như vậy? Bởi vì tôi bị ốm liên tục vì tôi đi du lịch quá nhiều. Và tôi nghĩ với bản thân, chỉ có năm ngày làm việc trong một tuần. Tại sao tôi có nhiều đôi giày như vậy? Tại sao tôi lại làm việc vì giày của mình? Vì vậy, tôi đã nghĩ, ưu tiên của tôi là gì? Tôi cần chăm sóc sức khỏe của mình để tôi có thể giúp đỡ người khác và tận hưởng cuộc sống của mình hơn. Và vì vậy, dũng cảm để nói rằng tôi cuối cùng đã quyết định ngừng làm việc và nghỉ phép. Tôi đã chịu một tổn thất tài chính, nhưng tôi đã sống sót. Điều đó rất khó, nhưng tôi đã sống sót bởi vì đối với tôi, đó là giữa cuộc sống của tôi hoặc sức khỏe tài chính. Tôi may mắn vì tôi không có con và gia đình. Đối với tôi, dễ dàng hơn để thoát ra.

(26:14) Tina Amper: Vào một thời điểm nào đó, mọi người nói liệu tôi có nên chuyển về Philippines không? Nếu đó là điều thúc đẩy bạn thay đổi, chuyển về Philippines sẽ rất thú vị, thách thức. Nó sẽ không dễ dàng ngay từ đầu bởi vì bạn đã quen với nơi bạn ở. Và sau đó khi bạn trở về Philippines, ngay cả khi bạn lớn lên ở đó, đó là một đất nước khác hoàn toàn. Nhưng tôi luôn nói điều này, chúng tôi tổ chức tổ chức phi lợi nhuận của mình để thay đổi thế giới. Nhưng cuối cùng nó đã thay đổi tôi. Vì vậy, sứ mệ nh của chúng tôi, rất biết ơn Dave Overton, Doris Mongaya và Mark Deutsch, các đối tác của tôi cho tổ chức phi lợi nhuận, bởi vì chúng tôi đã làm điều này trong nhiều năm và chúng tôi yêu thích những gì chúng tôi làm. Điều đó rất khó, nhưng nó cũng cho phép chúng tôi có được những cơ hội lớn hơn trong các doanh nghiệp cá nhân của chúng tôi. Vì vậy, tôi nghĩ điều đó tốt.

(26:54) Jeremy Au: Khi bạn nghĩ về cảm giác trở về nhà, nhưng đó lại là một đất nước khác so với đất nước bạn lớn lên, cảm giác đó như thế nào?

(27:00) Tina Amper: Ý tôi là, đã có rất nhiều sự không chắc chắn, nhưng may mắn thay, ngay cả trước khi tôi chuyển về vĩnh viễn, tôi đã từng đến thăm một hoặc hai lần một năm. Vì vậy, tôi đã có ý tưởng về những gì sẽ xảy ra, tôi có lý do cá nhân để đưa mẹ tôi về nhà. Nó giống như một trách nhiệm, một điều tôi phải làm, và tôi sẽ đối mặt với bất cứ điều gì xảy ra trong cuộc sống cá nhân của mình. Nhưng tôi sẽ nói, đừng sợ trở về nhà. Philippines bây giờ là một quốc gia phát triển, và bạn có thể làm rất nhiều thứ ở đó. Thế hệ trẻ của người Philippines, như các cháu tôi, cháu gái, cháu trai, chắt, chúng 5, 7, 8 tuổi, nói tiếng Anh với giọng Mỹ và sử dụng những thành ngữ mà chúng đã học từ YouTube. Văn hóa rất Tây phương, vì vậy việc điều chỉnh của bạn sẽ không quá khó khăn.

(27:52) Jeremy Au: Điều thú vị, tất nhiên, là có một chút sốc văn hóa ngược, phải không? Bạn quay trở lại văn hóa nhà của mình theo một số cách. Có lời khuyên nào cho những người đang suy nghĩ về việc quay trở lại Philippines không? rõ ràng bây giờ có internet và khách sạn, vì vậy điều đó làm cho cuộc sống dễ dàng hơn nhiều. Bạn sẽ đưa ra lời khuyên gì cho họ?

(28:08) Tina Amper: Bạn phải đến thăm càng nhiều càng tốt để bạn có thể có được hương vị của nó. Khi bạn đến thăm như một khách du lịch, nó khác so với khi bạn đến và muốn ở lại. Khi bạn đến thăm quê hương mình, sẽ có một nhóm người quốc tế sống ở đó. Cộng đồng công nghệ nói chung là rất quốc tế. Có những người du mục sống ở một số thành phố lớn của chúng tôi. Hãy chắc chắn rằng bạn tham gia các nhóm đó vì chúng giống như cộng đồng quốc tế quen với những tiện nghi của thế giới thứ nhất nhưng đã sống ở Philippines trong một thời gian dài. Vì vậy, có những chiến lược mà bạn phải nhận thức được và bạn phải linh hoạt bởi vì mục tiêu của bạn ở đó không phải để có một nước Mỹ thu nhỏ ở Philippines. Tôi hy vọng mục tiêu của bạn ở đó là trải nghiệm Philippines như nó vốn có. Và bạn sẽ phải điều chỉnh một chút, bởi vì nó sẽ không giống như nơi bạn đã từng. Bạn sẽ có những điều tích cực trong đó là tất cả những món ăn mà bạn đã lớn lên, thấy nhiều gia đình và bạn bè hơn bạn từng thấy. Và sự phát triển của thành phố và sự phát triển của người dân ở đó. Đối với tôi, điều đó rất ấm áp, phải không? Bởi vì có rất nhiều người lao động có trình độ thế giới ở Philippines. Vì vậy, tôi nghĩ con người có thể sẽ là động lực cho bạn, nhưng bạn phải linh hoạt và sẵn sàng thay đổi.

(29:19) Jeremy Au: Khi bạn nghĩ về việc đi từ điểm A đến điểm B, điều đó thú vị là, một số người có thể bày tỏ sự bi quan, tức là, tại sao bạn quay trở lại? Mọi người rời đi vì một lý do. Và tôi nghe điều đó ở Singapore và hành lang Mỹ cũng vậy. Đó là, tại sao bạn lại trở lại Singapore? Mỹ tốt hơn. Vậy bạn nghĩ gì về điều đó? Cho dù bạn gọi nó là bi quan hay hoài nghi, bạn phản ứng thế nào với điều đó?

(29:46) Tina Amper: Ý tôi là, có một phần nào đó là hợp lệ và xác thực dựa trên một số thực tế. Cuối cùng, bạn làm bất cứ điều gì khiến bạn hạnh phúc. Chúng ta là bao nhiêu tỷ người, mỗi người trong chúng ta đều có những giấc mơ khác nhau. Nếu bạn nghĩ rằng trở lại là khó, đó là điều của bạn. Đối với những người cảm thấy như, tôi nên trở lại, vâng, chuẩn bị để trở lại. Hãy thử xem, xem liệu bạn có thực sự thích nó không, nói chuyện với những người đã ở đó. Mục tiêu của tôi khác. Mục tiêu của tôi không phải như vậy. Mục tiêu của tôi là tôi phải đưa mẹ tôi về nhà và tạo dựng cuộc sống cho chính mình trong khi tôi ở đó. Khi tôi nói tôi sẽ nghỉ phép, tôi đã thành lập một tổ chức phi lợi nhuận và gặp gỡ cộng đồng tuyệt vời này mà tôi muốn tổ chức các sự kiện với họ, mà tôi muốn giúp đỡ và đóng góp. Đó là ikigai của tôi, thực sự, khi tôi chuyển về Philippines, trừ phần tiền bạc, bởi vì đó là một tổ chức phi lợi nhuận. Tất cả những lời chỉ trích tích cực, tiêu cực, đều là trò chơi công bằng. Mọi người có thể nói bất cứ điều gì họ muốn nói, nhưng tùy thuộc vào bạn, mục tiêu của bạn là gì, bạn muốn làm gì, và làm thế nào bạn có thể thực hiện điều đó.

(30:37) Jeremy Au: Trên nốt này, cảm ơn bạn rất nhiều vì đã chia sẻ về trải nghiệm của bạn. Tôi muốn tóm tắt ba điểm chính từ cuộc trò chuyện này. Trước hết, cảm ơn bạn đã chia sẻ về việc bạn là một thiếu niên không muốn đi Mỹ, nhưng bạn đã theo bố mẹ bạn đi và cách bạn đã đến đó, để bắt đầu sự nghiệp sớm, nhưng cũng đã trải qua kiệt sức và cuối cùng trở về Philippines để chăm sóc mẹ bạn, và sử dụng thời gian đó để khám phá bản thân. Tôi nghĩ đó là một phần hấp dẫn.

Thứ hai, cảm ơn bạn đã chia sẻ về Geeks on a Beach, về những gì bạn cuối cùng đã xây dựng, về mức độ phổ biến của nó, về cách bạn nghĩ về việc xây dựng một sự kiện nơi các thỏa thuận kinh doanh được thực hiện ở Philippines cho những người geek trên bãi biển, và cách bạn nghĩ về một số khả năng bền vững và kinh tế của nó.

Cuối cùng, cảm ơn bạn đã chia sẻ về trải nghiệm của bạn như một người Philippines ở nước ngoài, về cảm giác di chuyển trở lại một quốc gia là gì? Cảm giác tìm thấy Ikigai của bạn là gì? Cảm giác tìm thấy sự cân bằng, về mặt địa lý, nhưng cũng là tạo dựng một ngôi nhà bất cứ nơi nào bạn ở, dù đó là một cộng đồng ở Mỹ, một cộng đồng trên bãi biển, hay dù là việc tặng cà phê và bia miễn phí để bắt đầu cộng đồng của riêng bạn ở quê hương bạn. Trên nốt này, cảm ơn bạn rất nhiều vì đã chia sẻ, Tina.

(31:38) Tina Amper: Cảm ơn Jeremy vì cơ hội này. Hô hào cho mẹ tôi. Bà ấy sẽ 92 vào tháng Mười Một. Hẹn gặp lại tại Geeks on a Beach!